Новости

На базе Алтайского государственного технического университета им.И.И.Ползунова состоялся конгресс «ИнженерУМ». «ИнженерУМ» – это площадка для взаимодействия будущих инженеров с потенциальными работодателями. По словам организаторов конгресса, мероприятие позволит построить крепкие связи между учениками школ, студентов, обучающихся в заведениях среднего профессионального и высшего образования и представителями промышленных предприятий.

В рамках конгресса был организован Молодежный профориентационный форум «Карьера.ру», где ведущие предприятия Алтайского края и СФО рассказали о своих производственных процессах и познакомили студентов с вакансиями. Работники отдела кадров Барнаульского завода мехпрессов показали гостям форума презентацию о предприятии и представили свои вакансии. Информация о предприятии заинтересовала немало будущих выпускников. Среди них были как студенты учебных заведений Алтайского края, так и соседних регионов. Весомым плюсом для соискателей стала возможность трудоустройства на БЗМП без опыта работы – мало кто из работодателей сегодня готов принять вчерашних студентов. 

Также работа на Барнаульском завод мехпрессов дает начинающему специалисту возможность увидеть весь производственный цикл – от проектирования до выпуска изделия. Ведь БЗМП сегодня – это целая группа промышленных предприятий, с широким профилем производственных задач.

– Участие в подобных масштабных мероприятиях позволяет промышленным предприятиям познакомиться и пообщаться с потенциальными работниками, – говорит руководитель группы промышленных предприятий «Барнаульский завод мехпрессов» Сергей Ферапонтов. – Выпускники технических вузов и учреждений среднего профобразования – тот кадровый резерв, на который опирается промышленность региона. На нашем предприятии существует практика принимать на работу молодых специалистов без опыта. Мы готовы их обучать, у нас действует система наставничества, когда опытные кадры передают свои знания начинающим работникам. Также есть программа по обучению молодых работников без отрыва от производства – у каждого, кто приходит к нам, есть возможность получить профессию или освоить смежную специальность. Традицией на предприятии стало и трудоустройство студентов для прохождения практики – в дальнейшем эти студенты могут стать нашими постоянными сотрудниками.