Новости
В условиях дефицита рабочих кадров на рынке труда, руководством Завода механических прессов принято решение организовать обучение вновь принятых работников основной и смежным профессиям непосредственно на предприятии.
Программу профессионального обучения по квалификации «слесарь механосборочных работ» уже осваивают семеро работников сборочного цеха. Формой обучения выбрано шефство-наставничество: опытные специалисты завода передают молодым кадрам свои знания и умения, читают лекции в учебном центре и проводят практические занятия на производственных участках.
В декабре текущего года учащиеся сдадут итоговые экзамены, по результатам которых квалификационная комиссия будет присваивать разряд по профессии.
Основные цели обучения, организованного заводом, — освоение молодыми кадрами профессии и закрепление их на рабочих местах, а также помощь в адаптации новых работников для успешного выполнения возложенных на них задач.
Другие новости
Дорогие работники и ветераны завода!
Уважаемые коллеги и партнеры!
Поздравляем вас с наступающим Новым годом!
За многолетний, добросовестный труд и в связи с 75-летием со дня рождения помощник директора завода А. К. Мишин награжден медалью Алтайского края «За заслуги перед обществом». Приказ о награждении подписал губернатор Алтайского края В. П. Томенко.
По итогам полугодия руководители подразделений завода традиционно выдвигают лучших работников в кандидаты на Доску Почета.
В преддверии нового года профсоюзный комитет Завода механических прессов объявил конкурс на лучшую игрушку и поделку для новогодней елки.
На заводе прошла очередная квалификационная комиссия по присвоению категорий и разрядов работникам.
Опытная партия колесных дисков 27×32 дюйма и 16×24 дюйма была отгружена в октябре и ноябре текущего года для ОАО «Гомсельмаш» (Республика Беларусь).
Работники кадровой службы завода механических прессов встретились с будущими выпускниками Алтайского государственного колледжа, обучающимися по специальности «технология машиностроения».
Традиционно в октябре проводится месячник пожилого человека. Основные его цели — привлечь внимание к потребностям людей старшего поколения, проявить заботу о них, способствовать их активному долголетию.