Начальник отдела по управлению персоналом

от 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Барнаульский завод механических прессов приглашает в свою команду начальника отдела по управлению персоналом. Мы выполняем широкий спектр производственных задач: выпуск кузнечно-прессового оборудования, ремонт промышленного оборудования, обработка металлических изделий, обработка листовой и рулонной стали, производство стальных электросварных труб, деревообработка, кузнечное производство, изготовление колесных дисков. Наши заказчики – крупнейшие промышленные предприятия страны и зарубежья.

Обязанности:

• Работа по развитию HR- бренда компании и корпоративной культуры компании.
• Поиск эффективных каналов привлечения кандидатов. Работа с центром занятости.
• Выявление потребности по подразделениям. Взаимодействие с руководством.
• Подготовка и ведение аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела, текучести кадров и разработка мер по ее снижению.
• Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции.
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет.
• Опыт работы руководящей должности от 1 года.
• Готовность решать нестандартные задачи.
• Умение работать в команде.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:40.
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
• Социальные гарантии, материальная поддержка семей с детьми.
• Медкомиссия за счет работодателя.
• Частичная компенсация питания, проезда для иногородних, ипотечного платежа.
• Повышение квалификации и обучение за счет работодателя.
• Собеседование проводится с руководителем подразделения на рабочем месте.

Ключевые навыки:

• Руководство коллективом
• Корпоративная культура
• Адаптация персонала
• Кадровая стратегия
• Управление HR брендом